2024-05-08@22:31:33 GMT
۱۳۴۷ نتیجه - (۰.۰۱۹ ثانیه)
جدیدترین‌های «ساعت کاری کارکنان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: با تصویب طرح تعطیلی پنجشنبه‌ها کاهشی در میزان حقوق‌های پرداختی نخواهیم داشت و یکی از ویژگی‌های این طرح این است که ساعات اضافه کاری به نفع کارکنان باشد. علی اکبر بسطامی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در رابطه با طرح تعطیلی پنجشنبه‌ها اظهار کرد: لایحه دولت در مورد کم کردن ساعت کار کارکنان دولت و در جهت تعالی خانواده بود تا کارمندان دولت، سازمان‌ها و نهادها بتوانند در کنار خانواده‌هایشان باشند و در این طرح ۴۴ ساعت را به ۴۰ ساعت کار با هماهنگی دولت تقلیل دادیم و قرار شد در هفته دو روز تعطیل شود. وی افزود: در ابتدا نظر ما این بود که روزهای شنبه را همزمان با دیگر نقاط جهان...
آیت‌الله مصطفی محامی در دیدار با اعضای ستاد هفته عقیدتی سیاسی بیان کرد: مسئول تعمیم و تقویت هدایت، بصیرت و معنویت و مفاهیم در میان نیروهای سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، کارکنان عقیدتی سیاسی هستند و این موضوعات کارکرد بسیار مهم و زیربنایی و ارزشمند است. وی ادامه داد: و اینکه چگونه باید در صدد تعمیق آنها باشیم مهم است که یکی از این راه‌ها این است که جواب خود را از قرآن و اهل‌بیت پیدا کنیم. نماینده ولی‌فقیه در استات تصریح کرد: گاهی باید از سخنان اهل‌بیت و گاهی از رفتار و سیره آنها درس بگیریم همان‌طور که خداوند برای پیامبر ابزار یعنی قرآن کریم و راه را نشان داد و کاری کرد که جامعه جاهلیت عرب را به یک...
معاون منابع انسانی قوه قضاییه اعلام کرد: ساعت کاری کارکنان قوه قضاییه به روال سابق باز میگردد.به گزارش ایسنا، بنابر اعلام محمد باقر الفت - معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه - و با عنایت به تصویب نامه هیأت وزیران به شماره ۲۴۳۱۸۷/ت ۶۱۰۱۱ هـ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۸، ساعت شروع به کار تمامی واحدهای قضایی و اداری تابعه قوه قضاییه پس از پایان ماه مبارک رمضان به روال سابق (ساعت ۷ صبح) بر میگردد.
فضای کاری مطلوب نه تنها به عنوان یک جنبه جذابیت برای استعدادهای جدید مطرح می‌شود، بلکه نقش بسیار مهمی در افزایش رضایت، انگیزه، و عملکرد کارکنان ایفا می‌کند. بنابراین، ایجاد و حفظ یک فضای کاری مطلوب برای واحد منابع انسانی (HR) چالشی اساسی است. در این مقاله، به بررسی اهمیت ایجاد فضای کاری مطلوب و نقش واحد منابع انسانی در این فرآیند می‌پردازیم. هدف ما این است که با بررسی مفهوم فضای کاری مطلوب، شناسایی نیازهای کارکنان، بررسی نقش مدیریت منابع انسانی و ارائه راهکارهایی برای ایجاد یک فضای کاری مطلوب، به سازمان‌ها کمک کنیم تا بهترین محیط کاری را برای کارکنان خود ایجاد کنند و در نتیجه عملکرد و موفقیت بیشتری را به دست آورند. منظور از فضای...
میثم لطیفی افزود: در صورتی که این بحث در مجلس جمع‌بندی شود، ما با دوستان مجلس در این زمینه همکاری داریم. وی افزود: ما درخواستی را نیز مطرح کرده‌ایم که همکارانمان در مجلس با آن موافقت کرده‌اند و آن اینکه بتوانیم تقویم آموزشی آموزش و پرورش را در اختیار خود آموزش و پرورش قرار دهیم تا بتوانند با توجه به اقلیم و جغرافیا و سرما و گرما ساعت آموزشی را تغییر دهند. لطیفی با بیان اینکه بر این اساس آغاز و پایان ساعت آموزشی در عین توجه به حداقل‌ها و حداکثرهای زمان لازم برای آموزش انعطاف می‌یابد، اظهار داشت: برای مثال مناطق آذربایجان و خراسان از لحاظ طلوع و غروب آفتاب و همچنین سرما و گرما با یکدیگر متفاوت هستند...
یک متخصص هوش مصنوعی در مصاحبه با دیلی‌میل گفت که کارکنان مبتنی بر هوش مصنوعی در آینده جای انسان‌ها را خواهند گرفت و با افزایش بهره‌وری، روزهای کاری را به سه روز در هفته کاهش خواهند داد. به گزارش ایسنا، کارکنان آینده، رویایی هستند. آنها مرخصی نمی‌گیرند، به تعطیلات نمی‌روند و برای ملاقات با رئیس درخواست نمی‌کنند. به نقل از دیلی‌میل، برخی از صنایع ممکن است به زودی این نوع کارکنان را استخدام کنند. چندین شرکت در ماه‌های اخیر اعلام کرده‌اند که در حال ساخت عوامل هوش مصنوعی یا «کارمندان مصنوعی»(synthetic employees) هستند. این کارکنان دیجیتال می‌توانند محل کار را به کلی تغییر دهند. کارهایی مانند پاسخ دادن به ایمیل‌ها، سازمان‌دهی صورت‌حساب‌ها، پاسخ دادن به پرسش‌های خدمات مشتریان و مدیریت در...
بر اساس ابلاغیه معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری مرکزی به استناد مصوبه‌ی هیئت وزیران و به منظور فراهم شدن امکان بهره‌مندی کارکنان دولت از ثمرات معنوی شبهای پُرفضیلت قدر، مطابق سنوات گذشته زمان شروع به کار سازمان‌ها و دستگاههای دولتی استان مرکزی در روزهای نوزدهم و بیست‌وسوم ماه مبارک رمضان با تأخیر خواهد بود. بر این اساس شروع فعالیت دستگاههای اجرایی، مدارس، بانکها، بیمه‌ها و ادارات استان مرکزی (به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی و بهداشتی و ...) در روزهای پس از شبهای قدر (شنبه ۱۱ فروردین و چهارشنبه ۱۵ فروردین) ساعت ۹ صبح است. پیشتر نیز به منظور بهره‌مندی کارکنان دولت از فضایل و برکات ماه مبارک رمضان، با موافقت استاندار محترم ساعات کار ادارات استان تا پایان...
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه از تغییر ساعت کاری کارکنان قوه قضاییه به مناسبت شب های قدر خبر داد. به گزارش ایسنا، بنابر اعلام محمدباقر الفت، معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و در راستای اجرای بند (۳) اصل (۴۳) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور فراهم آمدن زمینه استفاده مطلوب همکاران از فضایل و معنویات شب های قدر ماه مبارک رمضان، ساعت آغاز به کار تمامی واحدهای تابعه قوه قضاییه اعم از قضایی و ستادی در سراسر کشور، در روزهای پس از شب های قدر ساعت ۹:۰۰ تعیین می‌شود. انتهای پیام
قانون‌گذاران آمریکایی در لایحه جدید خود پیشنهاد هفته کاری چهار روزه و به‌دنبال آن کاهش ساعات کاری از ۴۰ به ۳۲ ساعت را ارائه کرده‌اند تا به کارکنان یک روز تعطیلات اضافی در آخر هفته بدهند. به گزارش سرویس ترجمه خبرگزاری ایمنا، اروپا از زمان همه‌گیری کرونا شاهد بحث‌هایی روزافزون برای داشتن یک هفته کاری چهار روزه بود. هم‌اکنون نیز ایالات‌متحده در حالی خواهان دستیابی به این امر است که ۴۰ ساعت کار در هفته در ایالات متحده یک روش کاری استاندارد برای بیش از هشت دهه در این کشور بوده است. پیشنهاد دهنده این طرح در مجلس آمریکا معتقد است با توجه به پیشرفت در اتوماسیون، رباتیک و هوش مصنوعی (AI)، شرکت‌های آمریکایی می‌توانند بدون کاهش حقوق و مزایای...
به گزارش «تابناک» به نقل از روابط عمومی بانک کارآفرین، شعب این بانک در سراسر کشور به شرح زیر در تعطیلات نوروزی (دوم، چهارم فروردین) از ساعت ۹:۳۰ تا ۱۲:۳۰ آماده خدمت‌رسانی به مشتریان گرامی هستند. ردیف نام شعبه ردیف نام شعبه ۱ مرکزی ۸ سردار جنگل ۲ شهید بهشتی ۹ دکتر فاطمی ۳ آفریقا ۱۰ دروس ۴ ملاصدرا ۱۱ زعفرانیه ۵ فرمانیه ۱۲ نارمک ۶ کریمخان ۱۳ قلهک ۷ سعادت آباد شعب کشیک شهرستان‌ها : ردیف نام شعبه ردیف نام شعبه ردیف نام شعبه ۱ نظر غربی اصفهان ۱۲ اراک ۲۳ زاهدان ۲ استاد شهریار تبریز ۱۳ ارومیه ...
محسن نعمتی با اعلام این خبر گفت: تغییر ساعت آغاز به کار کارکنان با موافقت استاندار فارس و به منظور ایجاد زمینه لازم برای استفاده مطلوب کارکنان از فضائل و برکات ماه شریف و نورانی رمضان صورت گرفته است. او با بیان اینکه تغییر ساعت کار کارکنان دولت از روز ۲۴ اسفندماه ۱۴۰۲ تا ۲۱ فروردین ماه ۱۴۰۳ خواهد بود، افزود: ساعت آغاز به کار کارکنان دولت در استان فارس در روزهای بعد از شبهای قدر ساعت ۹ صبح تعیین شده است. معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس تاکید کرد: مدیران دستگاههای اجرایی استان به گونه‌ای برنامه‌ریزی و نظارت داشته باشند که تغییر ساعت کاری هیچ‌گونه خدشه‌ای در نحوه پاسخگویی و ارائه خدمات به مراجعین به ادارات ایجاد...
محسن نعمتی با اعلام این خبر گفت: تغییر ساعت آغاز به کار کارکنان با موافقت استاندار فارس و به منظور ایجاد زمینه لازم برای استفاده مطلوب کارکنان از فضائل و برکات ماه شریف و نورانی رمضان صورت گرفته است. او با بیان اینکه تغییر ساعت کار کارکنان دولت از روز ۲۴ اسفندماه ۱۴۰۲ تا ۲۱ فروردین ماه ۱۴۰۳ خواهد بود، افزود: ساعت آغاز به کار کارکنان دولت در استان فارس در روزهای بعد از شبهای قدر ساعت ۹ صبح تعیین شده است. معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس تاکید کرد: مدیران دستگاههای اجرایی استان به گونه‌ای برنامه‌ریزی و نظارت داشته باشند که تغییر ساعت کاری هیچ‌گونه خدشه‌ای در نحوه پاسخگویی و ارائه خدمات به مراجعین به ادارات ایجاد نکند....
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس گفت: ساعت آغاز به کار کارکنان دستگاههای اجرایی و مؤسسات عمومی در ماه مبارک رمضان ۸ صبح خواهد بود و پایان ساعت کاری نیز مطابق با قوانین و مقررات مربوطه است. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیرازبه نقل از روابط عمومی استانداری فارس، محسن نعمتی اظهارداشت: تغییر ساعت آغاز به کار کارکنان با موافقت استاندار فارس و به منظور ایجاد زمینه لازم برای استفاده مطلوب کارکنان از فضائل و برکات ماه شریف و نورانی رمضان صورت گرفته است.وی با بیان اینکه تغییر ساعت کار کارکنان دولت از روز 24 اسفندماه 1402 تا 21 فروردین ماه 1403 خواهد بود، افزود: ساعت آغاز به کار کارکنان دولت در استان فارس در...
به گزارش خبرآنلاین آذربایجان‌غربی، علی رزازی معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان‌غربی خبرداد: با توجه به تاکید و دستور مقام عالی استان در راستای رفاه حال کارکنان دستگاههای اجرایی استان به ویژه بانوان شاغل در ادارات ساعت شروع به کار ادارات در ماه رمضان بصورت شناور از ۷:۳۰ الی ۸:۳۰ و ساعت خاتمه از ساعت ١٥ الی ١٦ (متناسب با ساعت شروع) تعیین میگردد که مدیران محترم می بایست طبق ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری رعایت قانون ۴۴ ساعت کار در هفته را مد نظر داشته باشند . برخی روایات حاکی از تغییر ساعات کاری به شناور بدلیل نارضایتی کارکنان دستگاههای اجرایی از تغییر ساعت قبلی به شرح شروع به کار ساعت ۸.۳۰ و پایان کار ۱۶ بوده...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز فارس، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس گفت: ساعت آغاز به کار کارکنان دستگاههای اجرایی و موسسات عمومی در ماه مبارک رمضان ۸ صبح و پایان ساعت کاری مطابق با قوانین و مقررات است.محسن نعمتی گفت: تغییر ساعت آغاز به کار کارکنان با موافقت استاندار فارس و به منظور ایجاد زمینه لازم برای استفاده مطلوب کارکنان از فضائل و برکات ماه شریف و نورانی رمضان صورت گرفته است.به گفته او، تغییر ساعت کار کارکنان دولت از روز ۲۴ اسفند ۱۴۰۲ تا ۲۱ فروردین ماه ۱۴۰۳ است.همچنین ساعت آغاز به کار کارکنان دولت در استان فارس در روزهای بعد از شبهای قدر ساعت ۹ صبح تعیین شده است.معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری...
به گزارش حوزه جامعه خبرگزاری تقریب به نقل از معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، محمدباقر الفت اظهار داشت: در راستای اجرای بند (۳) اصل (۴۳) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور فراهم آمدن زمینه استفاده مطلوب همکاران از فضایل و معنویات ماه مبارک رمضان، ساعت آغاز به کار همه واحدهای تابعه قوه قضاییه اعم از قضایی و ستادی در سراسر کشور، در ایام ماه مبارک رمضان ساعت ۸:۰۰ صبح و در روزهای پس از شبهای قدر ساعت ۹:۰۰ تعیین می‌شود. در بند سوم اصل ۴۳ قانون اساسی تصریح شده است: تنظیم برنامه اقتصادی کشور به صورتی که شکل و محتوا و ساعت کار چنان باشد که هر فرد علاوه بر تلاش شغلی، فرصت و...
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه از تغییر ساعت کاری کارکنان قوه قضاییه در ماه رمضان خبر داد. به گزارش ایسنا، معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه اعلام کرد: بنابر اعلام محمدباقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و در راستای اجرای بند (۳) اصل (۴۳) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور فراهم آمدن زمینه استفاده مطلوب همکاران از فضایل و معنویات ماه مبارک رمضان، ساعت آغاز به کار تمامی واحدهای تابعه قوه قضاییه اعم از قضایی و ستادی در سراسر کشور، در ایام ماه مبارک رمضان ساعت ۸:۰۰ صبح و در روزهای پس از شبهای قدر ساعت ۹:۰۰ تعیین میگردد.
معاون استاندار مرکزی از تغییر موقت ساعت کار دستگاههای اجرایی استان مرکزی در ماه رمضان ۱۴۰۲ خبر داد. به گزارش خبرگزاری ایمنا از مرکزی، به استناد مصوبه هیئت وزیران و بر اساس بخشنامه‌ای از سوی سید مجتبی آل‌یاسین، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار مرکزی، تغییرات ساعت کاری به شرح زیر ابلاغ شد. با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان و به منظور بهره‌مندی کارکنان از فضائل و برکات این ماه پر خیر و برکت، ساعت کار ادارات در سطح استان از روز سه‌شنبه بیست و دوم اسفند تا پایان ماه مبارک رمضان (به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسانی، آموزشی و بهداشتی و …) با یک ساعت تأخیر در شروع و پایان تعیین می‌شود. کارکنان دستگاههای اجرایی استان مجار هستند با...
به گزارش «نماینده»، علی بهادری جهرمی، سخنگو و دبیر هیئت دولت گفت: باتوجه به آغاز ماه مبارک رمضان و با تصویب هیئت وزیران، از روز سه‌شنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۲، ساعت آغاز به کار ادارات در تمامی استانها، به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی، بهداشتی و غیره، با نظر مدیران دستگاه به صورت شناور، از ساعت ۷:۰۰ الی ۹:۰۰ صبح بوده و ساعت پایان کار، متناسب با ساعت شروع، مطابق با قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود. وی گفت: ساعت شروع به کار در روزهای بعد از شبهای قدر، ساعت ۹:۰۰ صبح و پایان آن مطابق با قوانین و مقررات مربوط است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز مهاباد، علی بهادری جهرمی افزود: با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان و با تصویب هیئت وزیران، از روز سه‌شنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۲، ساعت آغاز به کار ادارات در تمامی استانها، به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی، بهداشتی و غیره، با نظر مدیران دستگاه به صورت شناور، از ساعت ۷:۰۰ الی ۹:۰۰ صبح بوده و ساعت پایان کار، متناسب با ساعت شروع، مطابق با قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود.ساعت شروع به کار در روزهای بعد از شبهای قدر، ساعت ۹:۰۰ صبح و پایان آن مطابق با قوانین و مقررات مربوط است.
به گزارش «تابناک»، «علی بهادری جهرمی» سخنگو و دبیر هیأت دولت، گفت: با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان و با تصویب هیأت وزیران، از روز سه‌شنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۲، ساعت آغاز به کار ادارات در تمامی استانها، به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی، بهداشتی و غیره، با نظر مدیران دستگاه به صورت شناور، از ساعت ۷:۰۰ الی ۹:۰۰ صبح بوده و ساعت پایان کار، متناسب با ساعت شروع، مطابق با قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود. ساعت شروع به کار در روزهای بعد از شبهای قدر، ساعت ۹:۰۰ صبح و پایان آن مطابق با قوانین و مقررات مربوط است.
بهادری‌جهرمی سخنگوی دولت اظهار کرد: با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان از روز سه‌شنبه، تاریخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۲ و با تصویب هیئت وزیران، ساعت آغاز به کار ادارات در تمامی استانها، به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی، بهداشتی و غیره، با نظر مدیران دستگاه به صورت شناور، از ساعت ۷:۰۰ الی ۹:۰۰ صبح بوده و ساعت پایان کار، متناسب با ساعت شروع، مطابق با قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود. سخنگوی دولت افزود: ساعت شروع به کار در روزهای بعد از شبهای قدر، ساعت ۹:۰۰ صبح و پایان آن مطابق با قوانین و مقررات مربوط است.
آفتاب‌‌نیوز : «علی بهادری جهرمی» سخنگو و دبیر هیات دولت اعلام کرد: با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان و با تصویب هیات وزیران از روز سه‌شنبه -۲۲ اسفند ۱۴۰۲- ساعت آغاز به کار ادارات در تمامی استانها، به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی، بهداشتی و غیره، با نظر مدیران دستگاه به صورت شناور، از ساعت ۷:۰۰ الی ۹:۰۰ صبح بوده و ساعت پایان کار، متناسب با ساعت شروع، مطابق با قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود. به گفته وی، ساعت شروع به کار در روزهای بعد از شبهای قدر، ساعت ۹:۰۰ صبح و پایان آن مطابق با قوانین و مقررات مربوط است. منبع: خبرگزاری ایرنا
سخنگوی دولت گفت: ساعات کاری کارکنان ادارات در ماه رمضان بین ۷ تا ۹ صبح شناور است. به گزارش ایسنا؛ علی بهادری جهرمی در شبکه اجتماعی نوشت: «با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان و با تصویب هیئت وزیران، از روز سه‌شنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۲، ساعت آغاز به کار ادارات در تمامی استانها، به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی، بهداشتی و غیره، با نظر مدیران دستگاه به صورت شناور، از ساعت ۷:۰۰ الی ۹:۰۰ صبح بوده و ساعت پایان کار، متناسب با ساعت شروع، مطابق با قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود. ساعت شروع به کار در روزهای بعد از شبهای قدر، ساعت ۹:۰۰ صبح و پایان آن مطابق با قوانین و مقررات مربوط است.» کانال عصر ایران در تلگرام
به گزارش حوزه سیاست و اقتصاد خبرگزاری تقریب، «علی بهادری جهرمی» سخنگو و دبیر هیات دولت اعلام کرد: با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان و با تصویب هیات وزیران از روز سه‌شنبه -۲۲ اسفند ۱۴۰۲- ساعت آغاز به کار ادارات در تمامی استانها، به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی، بهداشتی و غیره، با نظر مدیران دستگاه به صورت شناور، از ساعت ۷:۰۰ الی ۹:۰۰ صبح بوده و ساعت پایان کار، متناسب با ساعت شروع، مطابق با قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود. به گفته وی، ساعت شروع به کار در روزهای بعد از شبهای قدر، ساعت ۹:۰۰ صبح و پایان آن مطابق با قوانین و مقررات مربوط است.
به گزارش قدس آنلاین، علی بهادری جهرمی، سخنگو و دبیر هیئت دولت تاکید کرد: با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان و با تصویب هیئت وزیران، از روز سه‌شنبه ۱۴۰ اسفند ۲۲، ساعت آغاز به کار ادارات در تمامی استانها، به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی، بهداشتی و غیره، با نظر مدیران دستگاه به صورت شناور، از ساعت ۷:۰۰ الی ۹:۰۰ صبح بوده و ساعت پایان کار، متناسب با ساعت شروع، مطابق با قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود. وی ادامه داد: ساعت شروع به کار در روزهای بعد از شبهای قدر، ساعت ۹:۰۰ صبح و پایان آن مطابق با قوانین و مقررات مربوط است. منبع: خبرگزاری فارس
به گزارش خبرگزاری صداوسیما، علی بهادری جهرمی سخنگو و دبیر هیئت دولت اعلام کرد: با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان و با تصویب هیئت وزیران از روز سه‌شنبه -۲۲ اسفند ۱۴۰۲- ساعت آغاز به کار ادارات در تمامی استانها، به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی، بهداشتی و غیره، با نظر مدیران دستگاه به صورت شناور، از ساعت ۷:۰۰ الی ۹:۰۰ صبح بوده و ساعت پایان کار، متناسب با ساعت شروع، مطابق با قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود.به گفته وی، ساعت شروع به کار در روزهای بعد از شبهای قدر، ساعت ۹:۰۰ صبح و پایان آن مطابق با قوانین و مقررات مربوط است.
علی بهادری‌جهرمی سخنگوی دولت در جمع خبرنگاران در مورد تغییر ساعت کاری ادارات در ماه مبارک رمضان گفت: براساس بند دوم مصوبه‌ای که هیأت وزیران در انتهای سال گذشته برای تعیین ساعات کاری ادارات و دستگاههای مختلف به تصویب رساند، در مورد ساعت آغاز به کار در ماه مبارک رمضان تعیین تکلیف شده است. وی افزود: مطابق این بند ساعت آغاز به کار ادارات به صورت شناور از ۷ تا ۹ صبح در نظر گرفته شده است؛ البته ساعت کاریِ واحدهای عملیاتی خدمت رسان مثل مراکز بهداشتی به صورت شناور و به نحوی که کار مردم با مشکل مواجه نشود تعیین میگردد؛ یعنی این امکان وجود دارد ساعت کاری با هماهنگی مدیر مربوطه بین ۷ تا ۹ صبح طراحی شود،...
به گزارش گروه سیاست خبرگزاری علم و فناوری آنا؛ علی بهادری جهرمی، سخنگو و دبیر هیئت دولت اعلام کرد: با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان و با تصویب هیئت وزیران از روز سه‌شنبه -۲۲ اسفند ۱۴۰۲- ساعت آغاز به کار ادارات در تمامی استانها، به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی، بهداشتی و غیره، با نظر مدیران دستگاه به صورت شناور، از ساعت ۷:۰۰ الی ۹:۰۰ صبح بوده و ساعت پایان کار، متناسب با ساعت شروع، مطابق با قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود.به گفته وی، ساعت شروع به کار در روزهای بعد از شبهای قدر، ساعت ۹:۰۰ صبح و پایان آن مطابق با قوانین و مقررات مربوط است. انتهای پیام/
بهادری‌جهرمی سخنگوی دولت اظهار کرد: با توجه به آغاز ماه مبارک رمضان از روز سه‌شنبه، تاریخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۲ و با تصویب هیئت وزیران، ساعت آغاز به کار ادارات در تمامی استانها، به استثنای واحدهای عملیاتی خدمت‌رسان، آموزشی، بهداشتی و غیره، با نظر مدیران دستگاه به صورت شناور، از ساعت ۷:۰۰ الی ۹:۰۰ صبح بوده و ساعت پایان کار، متناسب با ساعت شروع، مطابق با قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود. سخنگوی دولت افزود: ساعت شروع به کار در روزهای بعد از شبهای قدر، ساعت ۹:۰۰ صبح و پایان آن مطابق با قوانین و مقررات مربوط است. باشگاه خبرنگاران جوان سیاسی دولت
در جلسه علنی امروز (یکشنبه ۲۰ اسفند ماه) مجلس شورای اسلامی، کلیات لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مربوط به کاهش ساعات کاری ادارات به ۴۰ ساعت و ۲ روز تعطیلی در هر هفته با ۱۴۶ رأی موافق، ۴۵ رأی مخالف و ۹ رأی ممتنع از مجموع ۲۱۵ نماینده حاضر در جلسه تصویب شد. ماده واحده- ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (با اصلاحات و الحاقات بعدی) مصوب ۱۳۸۶/۷/۸ و تبصره‌های آن به شرح زیر اصلاح می‌شود: «ماده ۸۷- ساعات کار کارمندان دستگاههای اجرایی ۴۰ ساعت در هفته است و تلفیق و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران تعیین میگردد. تغییر ساعت کار کارمندان با رعایت ساعت مذکور و...
به گزارش خبرنگار جماران؛ صبح امروز نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان رسیدگی به کلیات لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری با کلیات این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری(با اصلاحات و الحاقات بعدی) مصوب ۱۳۸۶/۷/۸ و تبصره‌های آن به شرح زیر اصلاح می‌شود: «ماده ۸۷- ساعات کار کارمندان دستگاههای اجرایی ۴۰ ساعت در هفته است و تلفیق و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران تعیین میگردد. تغییر ساعت کار کارمندان با رعایت ساعت مذکور و در چارچوب دستورالعملهای پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیأت وزیران می‌رسد بر عهده دستگاه ذیربط می‌باشد. میزان ساعات تدریس معلمان و اعضای هیأت...
موافقت نمایندگان با لایحه کاهش ساعت کاری کارکنان و افزایش تعطیلات پایان هفته به دو روز موافقت کردند. - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، رسیدگی به لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری در دستورکار نمایندگان در جلسه امروز مجلس قرار داشت.تعطیلی شنبه‌ها و کاهش ساعت کاری ادارات در دستورکار مجلسبر اساس این لایحه ساعت کار کارکنان در هفته به 40 ساعت کاهش و تعطیلات پایان هفته به دو روز افزایش می‌یابد.نمایندگان در این جلسه پس از استماع نظارت موافقان و مخالفان و بررسی‌های لازم، با کلیات این لایحه موافقت کردند.انتهای پیام/
گزارش سرویس شهروند خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، با توجه به اینکه ماه مبارک رمضان مقارن با ایام نوروز و گرم شدن بازار اکثر کسب و کارها است برخی از کارگاه‌ها ساعات کاری خود را افزایش داده اند و همین باعث فشار بر روی کارکنان می شود .شهروند خبرنگاری خواستار تذکر این موضوع و لزوم رعایت حال روزه داران شده است. متن شهروند خبرنگار ما را در زیر میخوانید: سلام خواستم توی بخش های خبری یه پیگیری بفرمایید با وجود شروع ماه رمضان از هفته آینده برخی ارگان ها ساعت کاری رو به خاطر شب عید ساعت ها افزایش دادن . حداقل کم نمیکنن دیگه اینقدر اضافه کردن هم انصاف نیست
به گزارش «تابناک» به نقل از روابط عمومی بانک کارآفرین، با توجه به فرار رسیدن ایام مبارک رمضان ساعت کاری شعب بانک کارآفرین از روز ۲۲ اسفند تا پایان ماه مبارک رمضان با تغییراتی همراه خواهد بود. بر این اساس ساعت حضور کارکنان شعب تهران و شهرستان از تاریخ ۲۲ اسفند تا ۲۵ فروردین از روز شنبه تا چهارشنبه ۷:۳۰ الی ۱۴ و برای خدمت رسانی به مشتریان ۷:۴۵ الی ۱۳:۴۵ خواهد بود.همچنین ساعت کاری شعب تهران و شهرستان در این ایام در روزهای پنج شنبه ۷:۳۰ الی ۱۳ و برای ارائه خدمات به مشتریان ۷:۴۵ الی ۱۲:۴۵ خواهد بود.بر اساس این گزارش ساعت کاری، کارکنان واحدهای ستادی بانک کارآفرین نیز از تاریخ 22اسفند تا 25 فروردین ماه با احتساب...
اویستر جزو آن دسته از شرکت‌هایی است که شروع به امتحان کردن روش‌های جدید برای حل یک مشکل قدیمی کرده اند و تعدادشان هم رو به افزایش است: کم کردن بار کاری جمعه ها. این ایده که «جمعه‌های سیال» یا «جمعه‌های تمرکز» نام دارد، قرار است همزمان با پایان یافتن هفته، به کارکنان زمان بیشتری بدهد تا کارهایشان را انجام دهند. به گزارش دنیای اقتصاد، بهره مندی بیشتر از جمعه ها، مدت‌ها برای شرکت‌ها یک مساله مهم بوده است. محققان مدرسه سلامت عمومی دانشگاه تگزاس A&M، که اصطلاحا «اثر جمعه» را مورد بررسی قرار داده اند، چگونگی کاهش بهره وری را، چه وقتی کارکنان در دفتر کار می‌کنند و چه وقتی در خانه دورکاری می‌کنند، مستندسازی کرده اند. اما رفع...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سی‌ان‌ان، یک سال پس از پایان بزرگترین آزمایش جهان برای سنجش روزهای کاری چهار روزه، اکثریت قریب به اتفاق شرکت‌هایی که در این آزمایش شرکت کرده‌اند هنوز این روند را برای کارمندان خود مجاز می‌دانند و بیش از نیمی از شرکت‌ها این تغییر را دائمی کرده‌اند. در این آزمایش کارمندان ۶۱ شرکت انگلیسی، ۸۰ درصد از ساعات کاری معمول خود را در ازای همان حقوق قبلی تمام روز در هفته در طی فقط چهار روز در هفته گذراندند و این آزمایش برای یک دوره شش ماهه بین ژوئن تا دسامبر ۲۰۲۲ انجام شد. بر اساس گزارشی که یکی از سازمان‌دهندگان این آزمایش منتشر کرده، حداقل ۸۹ درصد از این شرکت‌ها همچنان این سیاست...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سی‌ان‌ان، یک سال پس از پایان بزرگترین آزمایش جهان برای سنجش روزهای کاری چهار روزه، اکثریت قریب به اتفاق شرکت‌هایی که در این آزمایش شرکت کرده‌اند هنوز این روند را برای کارمندان خود مجاز می‌دانند و بیش از نیمی از شرکت‌ها این تغییر را دائمی کرده‌اند. در این آزمایش کارمندان ۶۱ شرکت انگلیسی، ۸۰ درصد از ساعات کاری معمول خود را در ازای همان حقوق قبلی تمام روز در هفته در طی فقط چهار روز در هفته گذراندند و این آزمایش برای یک دوره شش ماهه بین ژوئن تا دسامبر ۲۰۲۲ انجام شد. بر اساس گزارشی که یکی از سازمان‌دهندگان این آزمایش منتشر کرده، حداقل ۸۹ درصد از این شرکت‌ها همچنان این سیاست...
اگر شما یک مدیر، یک رئیس، یک سرپرست پروژه یا رهبر تیم هستید، می‌توانید به فهرست مهارتهای ضروری برای موفقیتهای حرفهای نگاهی بیندازید. ما ۸ مهارت ضروری را نام بردهایم که اغلب آنها به شیوه سنتی قابل یادگیری نیستند. ۱- توانایی ایجاد ارتباط به گزارش دنیای اقتصاد، ارتباطات همواره باید نخستین مورد در چنین فهرست‌هایی باشد، چرا که یک نیاز جهان شمول برای رهبری سازمانی در هر سطحی است. فرآیند ارتباطات، همان‌طور که از تعریفش مشخص است، شامل بیش از یک فرد می‌شود. توانایی ایجاد ارتباط با آن‌هایی که هدایت می‌کنید، لازمه دستیابی به نتایج مطلوب است (فارغ از آنکه دنبال چه نتایجی باشید). رهبران سازمانی در ارتباطات خود با چهار دسته از افراد مواجه می‌شوند: متفکران. این دسته ژرف...
میثم لطیفی، رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره آخرین وضعیت کاهش ساعت کاری کارکنان دولت گفته که لایحه دولت این بود که ساعت کاری کارکنان دولت را از ۴۴ ساعت کاهش به ۴۲ و نیم ساعت کاهش دهیم. به گزارش ایسنا، به گفته لطیفی، مطالعاتی در این خصوص انجام گرفت و پس از تجربه کرونا به این نتیجه رسیدیم که با کاهش ساعت کاری تا حدی می‌توانیم بهره‌وری را حفظ کنیم و تا حدی حتی بهره‌وری را نیز افزایش دهیم. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار کرده که یکی از دغدغه‌هایی که دولت داشت این بود که کارکنان دستگاههای اجرایی بتوانند بخشی از وقت خود را در کنار خانواده خود باشند، به همین جهت لایحه مربوط به کاهش ساعت...
میثم لطیفی، رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره آخرین وضعیت کاهش ساعت کاری کارکنان دولت گفته که لایحه دولت این بود که ساعت کاری کارکنان دولت را از ۴۴ ساعت کاهش به ۴۲ و نیم ساعت کاهش دهیم. به گفته لطیفی، مطالعاتی در این خصوص انجام گرفت و پس از تجربه کرونا به این نتیجه رسیدیم که با کاهش ساعت کاری تا حدی می‌توانیم بهره‌وری را حفظ کنیم و تا حدی حتی بهره‌وری را نیز افزایش دهیم. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار کرده که یکی از دغدغه‌هایی که دولت داشت این بود که کارکنان دستگاههای اجرایی بتوانند بخشی از وقت خود را در کنار خانواده خود باشند، به همین جهت لایحه مربوط به کاهش ساعت کاری کارکنان تهیه...
آفتاب‌‌نیوز : به گفته لطیفی، مطالعاتی در این خصوص انجام گرفت و پس از تجربه کرونا به این نتیجه رسیدیم که با کاهش ساعت کاری تا حدی می‌توانیم بهره‌وری را حفظ کنیم و تا حدی حتی بهره‌وری را نیز افزایش دهیم. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار کرده که یکی از دغدغه‌هایی که دولت داشت این بود که کارکنان دستگاههای اجرایی بتوانند بخشی از وقت خود را در کنار خانواده خود باشند، به همین جهت لایحه مربوط به کاهش ساعت کاری کارکنان تهیه شد. براساس اظهارات لطیفی، همچنین در این لایحه باتوجه به اینکه در غیر از بخش ستادی دولت در سایر بخش‌ها، کارکنان شش روز در هفته بایستی در محل کار حضور می‌داشتند قرار شد به پنج روز...
میثم لطیفی، رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره آخرین وضعیت کاهش ساعت کاری کارکنان دولت گفته که لایحه دولت این بود که ساعت کاری کارکنان دولت را از ۴۴ ساعت کاهش به ۴۲ و نیم ساعت کاهش دهیم. به گزارش ایسنا، به گفته لطیفی، مطالعاتی در این خصوص انجام گرفت و پس از تجربه کرونا به این نتیجه رسیدیم که با کاهش ساعت کاری تا حدی می‌توانیم بهره‌وری را حفظ کنیم و تا حدی حتی بهره‌وری را نیز افزایش دهیم. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار کرده که یکی از دغدغه‌هایی که دولت داشت این بود که کارکنان دستگاههای اجرایی بتوانند بخشی از وقت خود را در کنار خانواده خود باشند، به همین جهت لایحه مربوط به کاهش ساعت...
میثم لطیفی در بیست و چهارمین نمایشگاه رسانه‌های ایران آخرین وضعیت کاهش ساعت کاری کارکنان دولت را تشریح کرد و گفت: لایحه دولت این بود که ساعت کاری کارکنان دولت را از ۴۴ ساعت کاهش به ۴۲ و نیم ساعت کاهش دهیم. به گزارش ایسنا؛ وی افزود: مطالعاتی در این خصوص انجام گرفت و پس از تجربه کرونا به این نتیجه رسیدیم که با کاهش ساعت کاری تا حدی می‌توانیم بهره‌وری را حفظ کنیم و تا حدی حتی بهره‌وری را نیز افزایش دهیم. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: یکی از دغدغه‌هایی که دولت داشت این بود که کارکنان دستگاههای اجرایی بتوانند بخشی از وقت خود را در کنار خانواده خود باشند. به همین جهت لایحه مربوط به...
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور آخرین وضعیت لایحه کاهش ساعت کاری کارکنان دستگاه های اداری را تشریح و اعلام کرد: دوفوریت تغییر شروع سال تحصیلی برای دانش آموزان که لزوما از ابتدای مهرماه نباشد، در مجلس رای آورده و در کمیسیون اجتماعی نهایی شده و بین مجلس و دولت اختلاف نظری وجود ندارد و در در اولین فرصت بعد از بازگشایی مجلس این موضوع را پیگیری می‌کنیم. به گزارش ایسنا، میثم لطیفی با حضور در غرفه ایسنا در بیست و چهارمین نمایشگاه رسانه‌های ایران آخرین وضعیت کاهش ساعت کاری کارکنان دولت را تشریح کرد و گفت: لایحه دولت این بود که ساعت کاری کارکنان دولت را از ۴۴ ساعت کاهش به ۴۲ و نیم ساعت کاهش دهیم. وی...
میثم لطیفی در بیست و چهارمین نمایشگاه رسانه‌های ایران آخرین وضعیت کاهش ساعت کاری کارکنان دولت را تشریح کرد و گفت: لایحه دولت این بود که ساعت کاری کارکنان دولت را از ۴۴ ساعت کاهش داده و به ۴۲ و نیم ساعت برسانیم. وی افزود: مطالعاتی در این خصوص انجام گرفت و پس از تجربه کرونا به این نتیجه رسیدیم که با کاهش ساعت کاری تا حدی می‌توانیم بهره‌وری را حفظ کنیم و تا حدی حتی بهره‌وری را نیز افزایش دهیم. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: یکی از دغدغه‌هایی که دولت داشت این بود که کارکنان دستگاههای اجرایی بتوانند بخشی از وقت خود را در کنار خانواده خود باشند. به همین جهت لایحه مربوط به کاهش ساعت...
خبرگزاری آریا - معاون شهردار تهران درباره جزئیات اقدام برای بهبود وضعیت حقوق و مسکن کارکنان شهرداری تهران توضیحاتی ارائه داد.به گزارش خبرگزاری آریا، مراسم بزرگداشت مقام زن و مادر صبح امروز شنبه 30 دی ماه 1402- با حضور علیرضا زاکانی شهردار تهران، مریم اردبیلی مدیرکل امور زنان و خانواده شهرداری تهران، باقری معاون شهردار و جمعی از مدیران شهرداری تهران برگزار شد. مجید باقری، معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در این مراسم با بیانبه اینکه برگزاری این آیین به‌دلیل احترام به شهدای کرمان به تأخیر افتاد، گفت: با توجه به خرد نخبگانی که بالغ بر 83 درصد از بانوان شهرداری تهران تحصیلات عالیه دارند، ما می‌توانیم برای افزایش بهره‌وری سازمانی از بانوان کمک...
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، میثم لطیفی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در جلسه امروز (چهارشنبه 20 دی ماه) در حاشیه هیأت دولت، گفت: در تهران قانون این اجازه را داده است که کارکنان دولت 5 روز کاری حضور داشته باشند، ولی در قانون کشوری گفته شده که کارکنان دولت در شهرستان‌ها بایستی ۶ روز کاری داشته باشند. وی در ادامه افزود: در قانون چیزی به‌نام روز تعطیل نیامده است؛ روز جمعه طبق قانون اساسی تعطیل است ولی اینکه شنبه و یا پنجشنبه تعطیل شود به اختیار هیات وزیران است. لطیفی تصریح کرد: اگر در مجلس تصمیمی گرفته شود و قانونی گذاشته شود ما مکلف به تبعیت هستیم. درحال تکمیل...
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، میثم لطیفی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در جلسه امروز (چهارشنبه 20 دی ماه) در حاشیه هیأت دولت، گفت: در تهران قانون این اجازه را داده است که کارکنان دولت 5 روز کاری حضور داشته باشند، ولی در قانون کشوری گفته شده که کارکنان دولت در شهرستان‌ها بایستی ۶ روز کاری داشته باشند. وی در ادامه افزود: در قانون چیزی به‌نام روز تعطیل نیامده است؛ روز جمعه طبق قانون اساسی تعطیل است ولی اینکه شنبه و یا پنجشنبه تعطیل شود به اختیار هیات وزیران است. لطیفی تصریح کرد: اگر در مجلس تصمیمی گرفته شود و قانونی گذاشته شود ما مکلف به تبعیت هستیم. درحال تکمیل...
به گزارش "ورزش سه"، بهرام رضاییان که دو روز قبل به عنوان سرپرست مدیرعاملی باشگاه فولاد خوزستان انتخاب و معرفی شد، شب گذشته همراه با اعضای تیمش تهران را به مقصد اهواز ترک کرد و از امروز به‌طور رسمی کار خود را شروع کرد.مراسم معارفه رضاییان در جمع کارکنان باشگاه فولاد امروز صبح با حضور عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، محمود حسن‌پور، مدیر بازرسی و نظارت و محمد جامعی، مدیر روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان برگزار شد.در این جلسه رضاییان صحبت‌هایی را در جمع کارمندان و کارکنان باشگاه فولاد بر زبان آورد و ابراز امیدواری کرد در کنار یکدیگر بتوانند روزهای خوبی را پشت سر بگذارند.
عضو مجلس خبرگان رهبری با بیان اینکه هر فرد باید نسبت به همه اعمال خود پاسخگو باشد، گفت: هیچ توجیهی برای کم‌کاری کارکنان دستگاههای اداری نسبت به مسئولیتی که پذیرفته‌اند، وجود ندارد و نباید به خاطر بی‌تعهدی دیگران، یک فرد دیگر نیز در مسئولیت خود کم‌کاری کند. به گزارش خبرگزاری ایمنا از اصفهان، آیت‌الله سیدرحیم توکل پیش از ظهر امروز _پنجشنبه، بیست‌وسوم آذر_ در شورای اداری تیران و کرون در سالن اجتماعات فرمانداری این شهرستان اظهار کرد: مسئولیتی که به افراد در سطوح مختلف واگذار شده نباید مورد بی‌توجهی و کم‌کاری قرار گیرد. وی با بیان اینکه هر فرد نسبت به همه اعمال خود باید پاسخگو باشد، افزود: هیچ توجیهی برای کم‌کاری کارکنان دستگاههای اداری نسبت به مسئولیتی که پذیرفته‌اند،...
به گزارش همشهری آنلاین، لامبورگینی با اتحادیه‌ها به توافقی برای ارائه یک هفته چهار روزه برای کارکنان تولیدی خود دست یافته است زیرا گروه‌های تولیدی بیشتری ساختار هفته کاری را برای کارمندان خود بررسی می‌کنند. اتحادیه‌های FIOM و FIM-CISL گفتند که این توافقنامه تاریخی است زیرا این اولین توافق در صنعت خودرو در اروپاست که به کاهش قابل توجه ساعات کار بدون کاهش دستمزدها، بلکه افزایش آنها دست یافته است. این اقدام در زمانی انجام می‌شود که بسیاری از شرکت‌ها و ادارات دولتی در حال تغییر نحوه کار مردم برای بهبود رفاه کارکنان و ارتقای پس‌انداز شرکت پس از همه‌گیری کووید-۱۹ و افزایش هزینه‌ها هستند. طرح‌های مشابه چهار روزه هفته‌ای که در سایر کشورهای اروپایی مانند بریتانیا اتخاذ شد، نشان...
لامبورگینی هفته چهار روزه را برای کارکنان تولید در نظر می‌گیرد. به گزارش ایسنا، لامبورگینی با اتحادیه‌ها به توافقی برای ارائه یک هفته چهار روزه برای کارکنان تولیدی خود دست یافته است زیرا گروه‌های تولیدی بیشتری ساختار هفته کاری را برای کارمندان خود بررسی می‌کنند. اتحادیه‌های FIOM و FIM-CISL گفتند که این توافقنامه تاریخی است زیرا این اولین توافق در صنعت خودرو در اروپاست که به کاهش قابل توجه ساعات کار بدون کاهش دستمزدها، بلکه افزایش آنها دست یافته است. این اقدام در زمانی انجام می‌شود که بسیاری از شرکت‌ها و ادارات دولتی در حال تغییر نحوه کار مردم برای بهبود رفاه کارکنان و ارتقای پس‌انداز شرکت پس از همه‌گیری کووید-۱۹ و افزایش هزینه‌ها هستند. طرح‌های مشابه چهار روزه هفته‌ای...
به گزارش ایرنا، سردار سرتیپ پاسدار محمد جواد زاده‌کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در همایش سراسری معاونین وظیفه عمومی استان‌های سازمان وظیفه عمومی فراجا اظهارکرد: باید مهارت آموزی سربازان وظیفه را ترویج و توسعه دهیم تا شاهد افزایش اشتغال پذیری جوانان در کشور باشیم.سربازان آینده سازان کشور هستند و کارکردن برای جوانان کشور بسیار ارزشمند است. فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: بزرگترین چالش امروز کشور موضوع اشتغال است و جوانان برای ورود به بحث اشتغال نیاز به توانمندی و مهارت دارند؛ با ارائه آموزش‌های مهارتی به سربازان وظیفه می‌توان قابلیت و توانمندی جوانان را برای اشتغال زایی افزایش داد. وی با بیان اینکه مهارت آموزی آغاز فرایندی است که زندگی...
به گزارش خبرگزاری مهر، سردار سرتیپ پاسدار محمد جواد زاده‌کمند، در همایش سراسری معاونین وظیفه عمومی استان‌های سازمان وظیفه عمومی فراجا که روز گذشته برگزار شد اظهار کرد: سربازان آینده سازان کشور هستند و کار کردن برای جوانان کشور بسیار ارزشمند است. فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: بزرگترین چالش امروز کشور موضوع اشتغال است و جوانان برای ورود به بحث اشتغال نیاز به توانمندی و مهارت دارند؛ با ارائه آموزش‌های مهارتی به سربازان وظیفه می‌توان قابلیت و توانمندی جوانان را برای اشتغال‌زایی افزایش داد. وی با بیان اینکه مهارت آموزی آغاز فرایندی است که زندگی جوانان را احیا می‌کند گفت: تا به امروز بیش از ۱۶ هزار نفر از سربازان مهارت دیده توانسته‌اند تسهیلات برای...
گزارش خبرگزاری فارس، سردار سرتیپ پاسدار محمد جواد زاده‌کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در همایش سراسری معاونین وظیفه عمومی استان‌های سازمان وظیفه عمومی فراجا اظهار کرد: سربازان آینده سازان کشور هستند و کارکردن برای جوانان کشور بسیار ارزشمند است. فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: بزرگترین چالش امروز کشور موضوع اشتغال است و جوانان برای ورود به بحث اشتغال نیاز به توانمندی و مهارت دارند؛ با ارائه آموزش‌های مهارتی به سربازان وظیفه می‌توان قابلیت و توانمندی جوانان را برای اشتغال زایی افزایش داد. وی با بیان اینکه مهارت آموزی آغاز فرایندی است که زندگی جوانان را احیا می‌کند گفت: تا به امروز بیش از ۱۶ هزار نفر از سربازان مهارت دیده...
تین نیوز روابط عمومی شرکت رجا در پاسخ به گزارش ایرنا در مورد مشکلات مهمانداران قطار، جوابیه‌ای صادر کرد. در این جوابیه‌ای این شرکت به گزارش مذکور با تیتر «ایستگاه مهمانداران قطار!» که در روز دوشنبه مورخ ۲۲ آبان ۱۴۰۲ منتشر شده، آمده است: آقایان «امید جمال»، «قاسم ممانی» و «حسین بنایی» هیچ‌گونه قرارداد مستقیمی با شرکت رجا ندارد و ایشان نمایندگان کارکنان سیر و حرکت شرکت رجا نیستند و مطالب بیان شده، صرفاً مطالب شخصی نامبردگان است. این جوابیه می افزاید: این شرکت در راستای انجام وظایف نظارتی بر شرکت‌های پیمانکاری، در قراردادهای منعقده با آنان یکی از ادارات رجا را به‌عنوان دستگاه نظارت تعیین کرده تا همواره دغدغه انجام بهینه امور تحت نظارت، اجرای کامل مفاد قرارداد، به‌ویژه در...
ایسنا/ایلام استاندار ایلام گفت: اگر در فضای رسانه موردی مطرح می‌شود که نیاز به پاسخگویی مدیر مربوطه است، باید مدیر پاسخ دهد و اگر پاسخ ندهد، یا فرار رو به جلوست، یا آن مدیر کم‌کاری دارد و یا در وظایفش کوتاهی کرده و هر مدیری که رسانه‌ای نیست، حرف و حدیث پشت سرش بیشتر است. حسن بهرام‌نیا امروز شنبه،۲۷ آبان در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان اظهار کرد: بر اساس ماده‌ی ۱۷ قانون جوانی جمعیت، اعطای حداقل چهارماه دوره‌کاری برای مادران باردار شاغل به‌صورت الزام به دستگاه‌ها باید اجرا شود. وی افزود: راه‌اندازی مهد کودک و تشویق کارکنانی که به‌تازگی ازدواج کرده‌اند باید در دستور کار دستگاههای اجرایی باشد چرا که این مهم می‌تواند در افزایش راندمان کاری...
استانداری تهران اعلام کرد تمام کارکنان دستگاههای اجرایی فردا /چهارشنبه/ باید در محل کار حاضر شوند و دور کاری این روز که پیشتر اعلام شد، لغو شده است. به گزارش خبرنگار ایرنا، پیش از این و براساس آلودگی هوای تهران تصمیم بر آن شده بود که یک سوم کارکنان ادارات پایتخت دور کاری کنند. همچنین براساس مصوبه کمیته اضطرار آلودگی هوا تمامی مدارس مقاطع ابتدایی به صورت مجازی خواهد بود و مهدهای کودک تعطیل است. کانال عصر ایران در تلگرام
بعد از ساعات کاری خوش انعطاف پذیر و دورهمی‌های کاری پساپاندمی، این روز‌ها خیلی از کارکنان رویکرد سختگیرانه «ساعت ۵:۰۱ دقیقه است و کارم تمام شده» را در برنامه‌های کاری خود در پیش گرفته اند. خیلی از کارکنان در آمریکا می‌گویند که می‌خواهند بین کارشان و زندگی شخصی شان مرز ضخیم تری بکشند و این یعنی یک دقیقه هم اضافه در سر کار نمی‌مانند و دعوت به معاشرت با همکاران را هم رد می‌کنند. افرادی که دورهمی‌های شرکتی را برنامه ریزی می‌کنند، می‌گویند این روز‌ها برای رویداد‌های پاییز و هر فعالیت مرتبط با همکاران که آخر هفته‌ها انجام می‌شد، با دست رد مواجه می‌شوند. گرچن گلدمن، یک مدیر پژوهش در شهر تاکوما پارک ایالت مریلند، می‌گوید: «نرخ انصراف از رویداد‌ها...
در جنگل‌های استوایی بالغ، درختان غالب به حداکثر رشد خود رسیده و انگار به رخوت فرو می‌روند. درختان کوچک‌تر، بوته‌ها و علف‌ها هم به دلیل قرار گرفتن در سایه انبوه، امکان چندانی برای رشد و خودنمایی ندارند. اما به محض آنکه آشوب یا اختلالی در این وضعیت ایجاد شود، همه چیز به تحرک درمی آید. بوم شناسان می‌دانند که بیشترین رشد و شکوفایی جنگل‌ها پس از آشوب‌هایی مانند آتش سوزی یا سیل‌های مخرب است. در زمین‌های خالی‌شده، فرصت رشد و مشاهده پویایی زندگی فراهم می‌شود. انواع گونه‌های گیاهی و جانوری به تکاپو درمی آیند تا باز هم دوره‌ای صد تا چندصدساله از رقابت و همکاری طبیعی دیده شود. سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ نیز چنین هستند. با بلوغ و رسیدن آنها...
ایسنا/گیلان رئیس کل دادگستری استان گیلان با اشاره به اینکه دادگستری استان آمادگی کمک به افزایش درآمد استان را دارد، گفت: با توجه به جمعیت استان و نیاز به افزایش تعداد کارکنان لازم است تا از حجم کاری کارکنان شاغل کاسته شود. به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی دادگستری گیلان، حجت الاسلام و المسلمین اسماعیل صادقی نیارکی در نشست با رئیس سازمان برنامه و بودجه استان و معاون توسعه استانداری، با اشاره به اینکه تلاش در راستای میزان جذب بودجه و هزینه‌های جاری و عمرانی استان باید افزایش یابد، اظهار کرد: زمانی برنامه‌های توسعه‌ای استان محقق می‌شود که بتوانیم با همفکری و همدلی منابع لازم برای اهداف توسعه‌ای را فراهم کنیم. وی با بیان اینکه...
مدیریت کارآمد کارکنان برای موفقیت هر سازمانی ضروری است. نیروی کار هماهنگ و با انگیزه می‌تواند بهره‌وری را افزایش دهد، نوآوری را تقویت کند و فرهنگ کاری مثبت را بهبود ببخشد. در حالی که بسیاری از تکنیک‌های مدیریت شناخته شده وجود دارد، برخی از استراتژی‌های پنهان می‌توانند تأثیر قابل توجهی بر رضایت، تعامل و موفقیت کلی کارکنان داشته باشند. در این مقاله، به بررسی ده روش پنهانی برای دستیابی به موفقیت در رهبری و مدیریت پروژه خواهیم کرد. 1. ایجاد اعتماد و شفافیت یکی از عناصر اساسی مدیریت موفق کارکنان، ایجاد اعتماد و شفافیت است. ارتباطات باز، به اشتراک گذاشتن اطلاعات در مورد اهداف و تصمیمات شرکت، و قدردانی از مشارکت کارکنان، اعتماد را در تیم تقویت می‌کند. رهبری شفاف...
به گفته تاثیرگذاران ارشد منابع انسانی و رهبری سازمانی، ۲۰۲۳ سالی بود که مدیران را در کمک به کارکنان برای رسیدن به تعادل و پیدا کردن هدف جدید در کار، به چالش کشید. امروزه در همه جای دنیا، شرکت‌ها برای پیدا کردن استعدادهای برتر تلاش می‌کنند. با این حال، وقتی کارکنان باکیفیتی استخدام می‌کنند، اغلب رشد شغلی یا انعطاف پذیری را برای پرورش و حفظ استعدادهای خود در طولانی‌مدت، اولویت قرار نمی‌دهند. به گزارش دنیای اقتصاد، در طول چند سال گذشته در مواجهه با رویداد‌های چالش‌برانگیز جهانی، تغییرات زیادی رخ داده است؛ از جمله موضوعات داغ رهبری سازمانی و روند‌های نیروی کار که شرکت‌ها برای حفظ استعدادهای برتر باید به آنها توجه کنند. شرکت‌ها باید چه اولویتی برای حفظ و...
شهردار قم گفت: پرونده‌های کاغذی باید از فرایند کاری و اداری شهرداری قم حذف شده و آرشیو الکترونیکی شهرداری تقویت شود. به گزارش خبرنگار ایمنا، سیدمرتضی سقائیان‌نژاد در جلسه شورای مدیران شهرداری قم که امروز _سه شنبه هجدهم مهرماه_ در سالن رضوان شهرداری مرکز برگزار شد، با اشاره به اهمیت تحقق شهرداری الکترونیک اظهار کرد: از مهم‌ترین اولویت‌های کاری شهرداری حذف پرونده‌های کاغذی است. وی افزود: آرشیو الکترونیکی در شهرداری قم باید تقویت و بروزرسانی شود و باید به نقطه‌ای برسیم که در مناطق شهرداری نیاز به پرونده کاغذی وجود نداشته باشد. شهردار قم تاکید کرد: یکی از دیگر موضوعاتی که باید به صورت جدی در دستور کار قرار بگیرد، استفاده از ظرفیت حداکثری نرم‌افزار سرای هشت است که شهرداری...
به گزارش خبرنگار مهر سرهنگ سید ابوالفضل موسوی پور از طرح هیئت وزیران در خصوص اجرای طرح شناور سازی ساعات تردد کارکنان در سطح معابر و از کاهش ترافیک در صورت اجرای طرح در سطح شهر تهران خبر داد. وی گفت: در فصل تابستان امسال یک ساعت ساعات کاری بدلیل شناور سازی ساعات تردد کارکنان به عقب کشیده شد. وی افزود: این شناور سازی کمک بسیار خوبی در بحث کاهش ترافیک در طول روز و در فصل تابستان داشت. رئیس پلیس راهور تهران بزرگ بیان داشت: در فصل پاییز و زمستان امکان به عقب کشیدن ساعات کاری وجود ندارد ولی طرحی که مصوبه هیئت وزیران هست بحث شناور سازی شروع ساعات کاری ادارات یعنی از ساعت ۷ تا ۹ صبح...
«جلسه» مدیرعامل با مدیران، در برخی شرکت‌ها به «سوهان روح» تبدیل می‌شود؛ چرا چنین است و آیا «جلسه» خوب است یا بد؟ مطالعات صورت‌گرفته برای این دو پرسش می‌گوید: مدیران عامل برای برگزاری «جلسه مفید» باید دو خط‌قرمز را رعایت کنند؛ حداکثر نیم‌ساعت، آن هم برای جواب به سه سوال. این پژوهش، «قدم‌زدن ۶۰ دقیقه‌ای روزانه در شرکت» را به جای «جلسه پشت جلسه» توصیه می‌کند. به گزارش دنیای اقتصاد، «تمام مشاغل سازمانی محدودیت‌ها و مسوولیت‌های خاص خود را دارند، ولی برخلاف تصور، با افزایش سطح سازمانی فرد، فشار‌ها بیشتر می‌شود و آزادی‌های کمتری نصیب او می‌شود. به عنوان مثال، بسیاری از کارشناسان رأس ساعت مشخصی در اداره حاضر می‌شوند و حتی یک دقیقه اضافه کاری هم نمی‌کنند، ولی مدیرعامل...
نماینده مردم قزوین در مجلس با بیان اینکه جلوگیری از استخدام کارکنان دولت کمبود کارمند تا ۵ سال آینده را در پی دارد، بر ضرورت توجه به افزایش حقوق کارکنان و گرانی و معیشت مردم در برنامه هفتم تأکید کرد. به گزارش ایلنا، لطف‌الله سیاهکلی در جلسه علنی نوبت صبح امروز (دوشنبه ۱۰ مهرماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه کل کشور با بیان اینکه بر اساس برنامه هر ساله باید ۱۴.۵ درصد سهم نفت را پرداخت کنیم و هیچ‌گونه حسابرسی در مورد آن انجام نشده، گفت: همچنین در مورد حقوق بازنشسستگان همسان‌سازی باید توجه جدی شود؛ جلوی استخدام کارکنان دولت را گرفتیم و اگر اینگونه پیش برود تا ۵ سال آینده کارمندی نداریم که کار...
به گزارش جماران؛ به نقل از ایلنا، نماینده مردم قزوین در مجلس با بیان اینکه جلوگیری از استخدام کارکنان دولت کمبود کارمند تا ۵ سال آینده را در پی دارد، بر ضرورت توجه به افزایش حقوق کارکنان و گرانی و معیشت مردم در برنامه هفتم تأکید کرد. لطف‌الله سیاهکلی در جلسه علنی نوبت صبح امروز (دوشنبه ۱۰ مهرماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه کل کشور با بیان اینکه بر اساس برنامه هر ساله باید ۱۴.۵ درصد سهم نفت را پرداخت کنیم و هیچ‌گونه حسابرسی در مورد آن انجام نشده، گفت: همچنین در مورد حقوق بازنشسستگان همسان‌سازی باید توجه جدی شود؛ جلوی استخدام کارکنان دولت را گرفتیم و اگر اینگونه پیش برود تا ۵ سال آینده...
به گزارش خبرنگار پارلمانی باشگاه تونا، لطف اله سیاهکلی نماینده قزوین، آبیک و البرز در مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت صبح امروز (دوشنبه دهم مهرماه) طی بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه کشور گفت: ضروری است در لایحه وضعیت اشتغال، تورم، گرانی و معیشت مردم مورد توجه قرار گیرد. وی با اشاره به اینکه همسان سازی باید در مورد حقوق بازنشستگان مورد توجه قرار گیرد، در رابطه با وضعیت استخدامی کشور افزود: جلوی استخدام کارکنان دولت را گرفتیم و اگر اینگونه پیش برود تا پنج سال آینده کارمندی نداریم که کار دولت را انجام دهد. سیاهکلی همچنین بررسی دقیق بندهای ارجاع شده لایحه برنامه توسعه به کمیسیون توسط اعضا را ضرروی دانست و در ادامه افزود: بنده معتقدم که...
رئیس جمهور در حاشیه بازدید از فاز اول پروژه انتقال آب دریای عمان به استان اصفهان، گفت: ۲۸ جبهه کاری در این طرح فعال هستند و از تمام پیمانکاران، مهندسان و کارگران این پروژه عظیم آبرسانی تقدیر و تشکر می‌کنم. به گزارش خبرنگار ایمنا، آیت‌الله سیدابراهیم رئیسی امروز _جمعه، هفتم مهرماه_ با حضور در محل عملیات اجرایی فاز دوم طرح انتقال آب دریای عمان، اظهار کرد: در ابتدا از زحمات تمام کارکنان این پروژه تشکر می‌کنم، این پروژه‌های عظیم تنها به دست‌های توانمند کارکنان زحمت‌کش انجام می‌شود. وی افزود: گزارش‌ها نشان می‌دهد که زمان اجرای این طرح به یک سوم کاهش پیدا کرده است و این کار آبرسانی مساله بسیار مهمی است. رئیس جمهور گفت: آزادکردن منابع آبی که بتواند...
ما زمان زیادی را صرف کار کردن می‌کنیم و این موضوع اثر قابل‌توجهی بر سطح کیفیت و شادمانی زندگی ما دارد. کارکنان این روز‌ها به دنبال شرایط کاری بهتر و مزایای بیشتر هستند و کارفرما‌های هوشمند، تا حد امکان خود را با انتظارات کارکنان تطبیق می‌دهند. اگر کارکنان احساس بی ارزش بودن یا نادیده گرفته شدن داشته باشند، بازدهی و اثربخشی آنها کاهش محسوسی پیدا می‌کند. کارفرما‌ها با درست کردن یک محیط کار انسان محور، این فرصت را دارند که فضایی برای رشد افراد خود فراهم کنند. واحد منابع انسانی سازمان‌ها، به سه طریق می‌تواند یک محیط کاری انسان محور ایجاد کند: ۱- محیط کاری مطلوب. در محیط کار انسان محور، کارکنان به فضای مناسب برای کار کردن نیاز دارند....
آفتاب‌‌نیوز : ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به آخرین وضعیت لایحه ساماندهی تعطیلات آخر هفته و کاهش ساعت کاری کارکنان گفت: دولت در این لایحه ساعت کاری کارکنان را از ۴۲ و نیم ساعت در هفته به ۴۱ ساعت کاهش داده بود که با نظر و تصویب اعضا ساعت کاری کارکنان دولت در هفته به ۴۰ ساعت کاهش یافت، بنابراین با موافقت اعضا ساعت کاری در هر روز ۸ ساعت و روزهای کاری نیز ۵ روز خواهد شد. بخش‌هایی از توضیحات رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره لایحه ساماندهی تعطیلات آخر هفته و کاهش ساعت کاری کارکنان را در ادامه میخوانید: با تصویب اعضا روزهای کاری از یکشنبه تا پنجشنبه و ساعت کاری هم در هر...
ناصر نجفی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری ایلام اظهار کرد: در این راستا شروع به فعالیت بانکها ساعت ۷:۳۰ است که کارکنان بانکها باید ساعت ۷:۰۰ در محل کار خود حاضر شوند. وی افزود: ساعت فعالیت دستگاههای اداری و اجرایی دولتی نیز از ساعت ۷:۰۰ صبح تعیین شده است. وی مطرح کرد: ساعت فعالیت همه مراکز آموزش عالی، دانشگاه‌ها و مدارس در مقطع ابتدایی نیز ۸:۰۰ صبح و مقطع متوسطه ۷:۳۰ است. وی ادامه داد: مراکز امدادی، عملیاتی، بهداشتی و خدماتی دارای نوبت کاری، طبق همان شیفت کاری اقدام و برای دیگر کارکنان بر اساس این بخشنامه عمل کنند. وی اظهار کرد: معلولان جسمی حرکتی و بانوان شاغل دارای شرایط خاص، از مزایای کاهش ساعت کاری برخوردار هستند....
عبدالله رشیدی پور با اشاره به اینکه تغییر ساعت کاری ادارات در تابستان، به جهت مصرف بهینه برق بود، اظهار داشت: ساعت کاری ادارات از هجدهم شهریور، به حالت قبل برمی‌گردد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کردستان افزود: بنابراین، ساعات آغاز به کار ادارات دستگاههای اجرایی از ساعت ۷ صبح آغاز و تا ساعت ۱۴ و ۳۰ ادامه خواهد داشت. او با بیان اینکه کارکنان دولت باید در هفته ۴۴ ساعت حضور را درمحل کار خود داشته باشند، گفت: کارکنان بانکها از ساعت ۷ باید در محل کار خود حضور داشته باشند و ساعت ۷ و ۳۰ دقیقه خدمت به مشتریان آغاز خواهد شد. باشگاه خبرنگاران جوان کردستان سنندج
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز کردستان، رشیدی پور با اشاره به اینکه تغییر ساعت کاری ادارات در تابستان، به جهت مصرف بهینه برق بود، اظهار داشت: ساعت کاری ادارات از هجدهم شهریور، به حالت قبل برمی‌گردد. وی افزود: بنابراین، ساعات آغاز به کار ادارات دستگاههای اجرایی از ساعت ۷ صبح آغاز و تا ساعت ۱۴ و ۳۰ ادامه خواهد داشت. رشیدی پور با بیان اینکه کارکنان دولت باید در هفته ۴۴ ساعت حضور را درمحل کار خود داشته باشند، گفت: کارکنان بانکها از ساعت ۷ باید در محل کار خود حضور داشته باشند و ساعت ۷ و ۳۰ دقیقه خدمت به مشتریان آغاز خواهد شد.
به گزارش خبرگزاری صداوسیما استان خوزستان، حجت الله دهدشتی در ابلاغیه مربوط به ساعات کاری استان آورده است: زمان فعالیت دستگاههای اجرایی موضوع ماده پنج قانون مدیریت خدمات کشوری بانکها (دولتی و خصوصی)، شهرداری‌ها و سایر نهاد‌های عمومی در استان، با رعایت ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، به حالت قبل برمی گردند.برابر با این ابلاعیه، ساعت آغاز به کار ادارات از تاریخ ۱۸ شهریورماه جاری ساعت هفت صبح، ساعت آغاز به کار بانکها از۱۶ شهریورماه جاری ۷:۳۰ دقیقه صبح تعیین شده است؛ همچنین حضور کارمندان بانکها نیم ساعت زودتر (ساعت هفت صبح) است.همچنین ساعت آغاز به کار مراکز آموزش عالی، پژوهشی و بخش‌های آموزشی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (دانشگاه‌ها و بیمارستان‌ها) هشت صبح خواهد بود.بر اساس ابلاغیه...
امتداد -شورای هماهنگی بانکها با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد: حسب نامه معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر تغییر ساعت کاری در اوقات پرمصرف انرژی تا ۱۵ شهریورماه سال جاری، ساعت کار بانک ها از آن به بعد به روال سابق باز می گردد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، بر اساس اعلام این شورا؛ بر این اساس، زمان خدمات دهی به مشتریان در شعب بانک ها از تاریخ ۱۴۰۲/۰۶/۱۶ تا اطلاع ثانوی؛ در روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۷:۳۰ الی ۱۳:۳۰ و ساعات حضور کارکنان در این ایام از ساعت ۷:۰۰ الی ۱۴:۳۰ خواهد بود. همچنین در روزهای پنجشنبه، زمان خدمات دهی به مشتریان در شعب بانک ها از...
امتداد - بانک توسعه تعاون با استناد به ابلاغیه شورای هماهنگی بانک ها ساعت جدید خدمت رسانی به مشتریان را اعلام کرد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، با استناد به ابلاغیه شورای هماهنگی بانک ها ساعت کاری جدید کارکنان در شعب بانک از تاریخ 1402/06/16 در روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت7 تا 14 و 30 دقیقه و در روز پنج شنبه7 تا ساعت 13 می باشد همچنین ساعت خدمت رسانی به مشتریان در روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت 7 و 30 دقیقه تا 13 و 30 دقیقه و در روز پنج شنبه 7 و 30دقیقه تا ساعت 12 و 30 دقیقه می باشد این گزارش می افزاید،ساعت کاری کارکنان واحدهای ستادی در...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای مرکز زنجان؛ معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان از بازگشت ساعت کاری ادارات، دستگاههای اجرایی و بانک‌های این استان به روال عادی از ۱۶ شهریور ماه خبر داد. شهامی افزود: بر اساس بخشنامه هیات دولت شروع ساعت کاری ادارات از روز ۱۵ خرداد امسال به مدت سه ماه از ساعت ۶ صبح تعیین شده بود که اجرای این مصوبه ۱۵ شهریور ماه به اتمام می‌رسد.معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان گفت: مدیریت مصرف انرژی اقتضا می‌کرد که تغییراتی در ایام گرم سال در ساعت کاری کارکنان اعمال شود.وی ادامه داد: ساعت کار اداری از تاریخ ۱۶ شهریور ماه به روند عادی بر میگردد.شهامی گفت: روند ساعت کار اداری با رعایت سقف مقرر در...
به گزاشر خبرگزاری مهر، مرتضی شهامی روز دوشنبه گفت: بر اساس بخشنامه هیات دولت شروع ساعت کاری ادارات از روز ۱۵ خرداد امسال به مدت سه ماه از ساعت ۶ صبح تعیین شده بود که اجرای این مصوبه ۱۵ شهریور ماه به اتمام می رسد. معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان گفت: مدیریت مصرف انرژی اقتضا می کرد که تغییراتی در ایام گرم سال در ساعت کاری کارکنان اعمال شود. وی ادامه داد: ساعت کار اداری از تاریخ ۱۶ شهریور ماه به روند عادی بر می گردد. شهامی گفت: روند ساعت کار اداری با رعایت سقف مقرر در قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای ورود و خروج کارکنان اداری خواهد بود. کد خبر 5878993
تیراندازی، مراسم عروسی در ونایی بروجرد را به عزا تبدیل کرد